线上招聘
人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。
机械设计工程师
人数：2人
基本收入：12-18W/年
基本要求：
1） 年龄：30-50岁 性别：男女不限
2） 专业&学历：机械设计类大学本科
3） 经历：从事机械设计工作5年以上
电气自动化工程师
人数：2人
基本收入：12-18W/年
基本要求：
1）年龄：30-50岁 性别：男女不限
2）专业&学历：电气自动化大学本科
3）经历：从事电气自动化工作5年以上
质量管理部长
人数：1人
基本收入：10-15W/年
基本要求：
1）年龄：30-50岁 性别：男女不限
2）专业&学历：工科类大专以上学历
3）经历：从事质量管理工作5年以上
车间机修工
人数：3人
基本收入：7-10W/年
基本要求：
1）年龄：30-50岁 性别：男
2）专业&学历：中专/高中（持有电工或焊工证者优先）
3）经历：从事机修工作3年以上
客服文员
人数：1人
基本收入：5-7W/年
基本要求：
1）年龄：22-35岁
2）经历：年以上客服的工作经验电子商务等相关专业
3）专业或资质：熟练操作相关软件（office等）
4）能力：工作耐心/热情、熟悉业务知识
区域经理
人数：3人
基本收入：6-50W/年
基本要求：
1）年龄：25-45岁
2）经历：5年以上销售工作经验
3）专业或资质：专业不限，有建材销售工作经验优先
4）能力要求：熟练操作相关软件（office等）工作耐心/热情、熟悉业务知识
普通工人
人数：30人
基本收入：6-8W/年
基本要求：
1）年龄：18-55岁 性别：男女不限
2）身体健康，能接受早晚班
平面设计师
人数：1人
基本收入：5-10W/年
基本要求：
1）年龄：22-35岁
2）经历：1年以上相关平面设计的工作经验
3）专业或资质：美术、平面设计等相关专业
4）技能：熟练操作相关软件（PS、AI、CDR等）熟悉画册、海报、折页、VI形象设计等
产品经理
人数：1人
基本收入：8-12W/年
基本要求：
1）年龄：25-35岁
2）经历：2年以上终端产品经理工作经验
3）专业或资质：心理学相关专业、工业设计相关专业、艺术和设计类专业
4）技能：熟练思维导图的使用；熟练office办公软件；
5）能力要求：项目管理、团队管理、产品设计等